はるかぜ福祉会では、定期的に職員研修を実施しています。
今回は、法人向けに人材育成の各種研修等を行っている東京のアルー株式会社より講師の先生にお越しいただき、管理職に必要なスキルを学んだり、園長・主任(主幹)・事務局のメンバーがグループワークで各園の目標や達成に向けて必要な事項など意見を交換したり、発表したりしました。
皆さん大変真剣に課題に取り組んでいたので、講師の先生にもその姿勢を褒めていただきました。
今回の研修で、個々の対話の大切さや目標の立て方などを明確に知ることができたので、現場でも学んだ内容を生かして職員や利用者の方々にとってより良い施設になるよう、実践していきたいと思います。